铸魂育人提质新征程，齐抓共管培育新目标

2024年1月12日，贵州航空工业技师学院二戈寨校区召开了2023年年度干部总结会议，会议采用线上+线下模式进行，由吕定伦校长主持会议，校区教务副校长、各处室干部、干事、各教研组长参与了此次会议。

会议伊始，吕定伦校长就此次会议议程作了说明，主要对2023-2024学年第一学期工作进行总结及存在的问题进行分析，并针对2024学年工作安排及计划进行部署，针对2024学年提新的工作要求，做好提质年的工作质量，保障校区工作稳中求进，教学稳步提升。

会议强调，校区管理队伍目前仍存在较多不足，各层级间大局观有待进一步提升，校区干部、干事、教研组长在工作上的配合度不够，对自身岗位的要求及职责认识度不高。新学年，在干部管理、教学管理、后勤管理方面，需加大力度，提升认识，创新工作方式，严格落实上级要求，做好提质年的准备。

会议明确，新学年根据预计招生人数，各部门提前做好相关资源配备。在办学上提质上，一是要注重安全管理教育，二是控制校区办学成本，三是明确办学方向，四是继续加强专业部建设，五是注重员工的成长。在新的一年工作中，每一项工作留痕，做好相应的记录。教育教学方面，做好教学管理，加强实践及校区专业赛事项目的安排和宣传，促进学生对自身专业的认识，使学生对专业有想法、有计划、有期待。校区管理要关注教师教学问题及教学质量，加强学生的学习成绩提升，营造良好的学习氛围，促进教师及学生的共同成长。另明确思政德育的学生教育工作，建立好校区班主任的帮扶工作，加强新老教师帮扶体制机制。

会议要求，在校区层面，建立好宿管管理中心，做好学生关怀工作。在教师层面，各个专业部组长要做好带动作用，抓好各专业的管理质量，加强每月教师培训，营造好各个专业的专业氛围，做好专业的特色建设，不断提高校区的办学质量，提升办学意义。在个人层面，不触碰底线，不逾越原则性问题，积极提高思想认知，加强政治理论的学习，严守师德师风。在安全层面，对实训管理、课堂管理、食品安全管理、出行安全管理等做出严格要求，全体干部职工要履行到位，学生要通知到位。

会议提出，校区需进一步开源节流、严格把控。在后勤方面细化管理，减少不必要的支出，控制成本。在职工方面，建立教职工关怀机制，让教师留得住;学生管理方面，做到有计划、有要求、有质量。

蒋磊副校长对此次会议进行了补充，在校区教学、安全管理、人文关怀、实践比赛等方面作了说明，强调各干部、各专业组要细化教学安排，落实教学安全责任，统筹好各类教学比赛及常规，加强校园文化建设，提升思想认识，做好意识形态工作，保障教学秩序正常运行。

会后，吕定伦校长对新学年教师及班主任的期望提出新要求，明确新学年开学返校时间，并对返校后做出相关的要求，保障好开学后续工作稳定有序。

此次会议的开展，不仅对上学年工作作了总结与反思，更指明了新学年的航向，使各级干部对2023年的工作和不足之处有了充分认知，对2024年的工作有了全新的目标方向，为2024年的提质工作打下了坚实的基础，促进二戈寨校区教学水平和素质教育质量再上新的台阶。

贵州航空工业技师学院二戈寨校区

2024年1月13

编辑：胥春

一审 | 吕定伦

二审 | 润菲

三审 | 周新合